Goldenvoice员工启动‘GV Black’增加Coachella的黑人代表

GV黑色 Coachella

图片来源:AlexandreDebiève

Goldenvoice员工正在推出“ GV黑色”,一种为Coachella带来更多代表性的方式。

新的组织部门是Coachella品牌音乐节的制作人Goldenvoice的一部分。该新闻公告显着地发布在Coachella网站和社交媒体频道上。

“我们致力于继续提高人们对美国针对黑人的暴力行为的意识。声明说,Goldenvoice的黑人员工组建了GV Black,这是一个团队,旨在帮助我们制定计划,以突出组织中的黑人经验,并扩大Coachella黑人社区的代表权。” 开始.

“我们只是起步阶段,我们承认我们必须做得更好,对自己负责。在您的支持下,我们已准备好继续学习,社区建设以及不做和做事。”

由于冠状病毒大流行,Coachella 2020推迟了,然后取消了。 GV黑色计划将寻求为Coachella和Stagecoach音乐节带来更多的黑人声音。声明说,这也提高了人们对影响美国黑人社区的暴力行为的认识。

最近的死亡 乔治·弗洛伊德,布雷娜·泰勒(Breonna Taylor)等人已经引起了整个行业的回应。但是,Goldenvoice承诺致力于超越黑人社区的多元化。

它将寻求“支持科切拉地区更大的种族代表性。”在2018年,碧昂斯(Beyoncé)成为首位成为本次活动标题的有色女性。那一年,出现在舞台上的女性比前一年多。这些女人中有一半是有色女人。

Coachella长期以来一直在音乐界敬畏,但并不是每个人都对音乐节感到兴奋。一位强调自己经历的亚裔美国人 参加 在2017年表示她再也不会参加了。其他人则抱怨VIP和VVIP设置有意将受众分开。

在公共场所消除种族主义有助于传达种族主义是绝对不能容忍的信息。 Coachella和Goldenvoice在现场表演中做得更多,以包括色彩之声,只是一步。希望科切拉(Coachella)将采取更多措施来防止节日期间经常发生的性骚扰。如果这些问题明年才能举行,那么这些问题将困扰2021年的Coachella。

在北部,加拿大成立了一个新的音乐团体,以促进黑人声音在加拿大的代表。它被称为加拿大黑人音乐商业集体组织Advance。该组织旨在为取得长期成功创造条件,并解决加拿大音乐产业中的种族不平等问题。