Spotify允许员工在家中工作到2021年

图片来源:卢克·彼得斯(Luke Peters)

3月,随着冠状病毒(COVID-19)开始在欧洲和北美传播,Spotify首席执行官Daniel Ek 指示 他的员工可以远程工作。现在,领先的音乐流媒体平台已经透露,其团队成员将能够继续在家中完成与工作相关的任务,直到今年年底。

这家总部位于斯德哥尔摩的公司向瑞典和美国的员工提供在家工作的服务。包括Google在内的其他几家公司也使员工能够在家中处理业务,而亚马逊总部最早要到10月才欢迎员工回来。 Facebook首席执行官马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)今天表示,他预计公司的员工队伍中有大约一半将在未来十年内全职过渡到远程工作。

Twitter本身将 允许 大多数团队成员应选择在家永久工作。此外,社交媒体平台打算在今年9月左右开始逐步重新开放其办事处。

尽管Spotify的大部分新帖子都与该平台的发布有关,但对Spotify远程工作政策的早期反应似乎普遍是积极的 1亿美元的交易 成为Joe Rogan Experience(JRE)的独家承运人。

“荣誉@Spotify!我喜欢支持重视员工生命的公司。”一位满意的粉丝写道。

当Spotify员工喜欢 总体上稳定的收益,包括平均工资超过$ 168,000和六个月的带薪育儿假,延期不一定会让人感到意外。此外,流媒体巨头 已指示 在其2020年第一季度收益报告中,尽管公司已全面撤离办公室,但整个公司的生产力几乎未受影响。

除了上述 开创性的协议 与Joe Rogan一起,Spotify最近成为了头条新闻 提起积极的反诉 反对独立唱片公司Sosa Entertainment,该唱片公司Spotify指控其欺诈性地骗取剧本以获取非法特许权使用费。

一周多前,我们 已报告 一些艺术家对从Spotify的“提示罐”功能获得的资金不满意,该功能是“艺术家筹款精选”计划的一部分。