格莱美专案组将900张新面孔带入投票委员会

格莱美奖杯

在对其多样性缺乏批评之后,唱片学院现在正在采取措施解决这一问题。

格莱美奖颁奖机构今天宣布,已经邀请900人成为明年颁奖典礼的投票成员。根据与DMN共享的细节,大多数邀请函都向女性和有色人种发出。

该工作队是由现任唱片学院院长尼尔·波特诺(Neil Portnow)发起的,他因批评妇女缺乏格莱美奖而受到抨击。波特诺(Portnow)敦促女性“加紧努力”以赢得更多奖项,这一评论引发了压倒性的反响。

不久便要求Portnow辞职,Portnow实际上已退休。明年夏天合同到期时,Portnow将离开公司。

恋爱之后,唱片学院成立了多元化工作组&列入五月以解决该问题。蒂娜·陈(Tina Tchen)领导工作组。 Tchen说:“我们的邀请计划是接触组成音乐社区的各种才华的第一步。”

“拥有真正多元化的成员资格是任何变革的基础。该计划是工作队鼓励实践改变的多种方式之一,同时为当今和子孙后代培养了一个更具包容性的组织。”

工作队还重组了提名审查委员会的投票机构。这十六个委员会现在有51%的女性是有色人种,而48%的有色人种则分别从以前的28%和37%的比率提高。

根据新闻稿中发布的统计数据,目前13,000名投票成员中,有55%是白人。